赣南师范大学附属中学2019年选调10名优秀教师公告

工作地点:赣州市 所属科目: 招聘人数:10名

发布日期:2019-07-25 截止日期:2019年7月30日

赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学,学校集初中,高中为一体。学校近几年办学规模进一步扩大,学校三风建设得到长足的发展,教育教学质量迅速提高,社会声誉不断提升,在同类学校中脱颖而出。先后被评为江西省重点中学、“赣州市文明校园”“江西省第二批特色发展试验单位”等荣誉称号。为加强学校教师队伍建设,进一步充实我校教育教学的中坚力量,根据学校事业发展及工作需要,经学校研究决定,2019年面向全国公开选调优秀教师。

一、岗位、条件及人数

选调岗位

岗位条件

选调人数

中学语文

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中语文教师资格证。

3

中学数学

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中数学教师资格证。

2

中学英语

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中英语教师资格证。

2

中学政治

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中政治教师资格证。

1

中学历史

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中历史教师资格证。

1

中学生物

1.全国教育系统中中学正式在编在岗公办教师,必须在原工作单位服务不少于5年。(截止起算时间201991

2.现任(或曾任)市级及以上学科带头人、骨干教师,或曾获评市级以上(含市级)优秀教师。

3.年龄要求在40周岁以下(197971以后出生),身体健康,政治素质过硬。

4.本科及以上学历。5.具有高中生物教师资格证。

1

注:1、符合报名条件人员与选调职位之比应达到31以上,否则,该岗位选调计划取消。2、具备中学高级教师职称教师报名,录用单位在学校高级职数不够的情况下可以实行内聘。

二、报名办法

1、报名时间:截止日期为2019730

2、报名地点:赣南师范大学附属中学行政办公室

3、报名方式:通过电子邮件或纸质简历报名

4、报名所需材料:所有毕业证、学位证原件和复印件、简历、近三年所带班级教学成绩证明及实验班任教证明等相关材料。

5、联系方式:

(1)、联系人:黄老师联系电话0797-8229656;手机:13879780030

老师联系电话0797-8229656;手机:13576749012

(2)、联系地址:江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学党政办公室邮编:341000

(3)、联系邮箱:gnsyfzbgs@163.com(邮件主题请注明:原工作单位、姓名、所学专业、高校人才网,例如:XX中学+王某某+思想政治教+应聘政治教师+高校人才网。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上)

三、考核方法

1、考核方式:

本次选调采取面试的形式,主要考察参选教师的教育教学水平和能力。采取试讲和答辩方式进行,满分为100分(试讲80%,答辩20%)。

试讲。即采取“虚拟课堂”形式,试讲时间20分钟。主要考察应试教师的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为现行高中教材中其中一课教学内容,试讲课题现场提前1小时进行抽取,抽取后现场备课。

答辩。即采用提问方式,主要考察应试教师临场应变能力、教师职业素养、专业素养等。

2、面试和答辩时间、地点另行通知。

四、体检、考察

1、根据面试、答辩的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、在学校指定的医院体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

3、对体检合格者进行考察,考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。

4、对体检、考察不合格或考生主动放弃等原因而产生岗位空缺的,根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

五、聘用

经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,办理正式调动相关手续。

来源:

http://www.gnnu.cn/html/60-10/10535.htm

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

相似文章

热门文章