湖北三峡职业技术学院2019年招聘7名外聘辅导员及工作人员的公告

工作地点:宜昌 所属科目:专业不限 招聘人数:7名

应聘方式:现场报名 发布日期:2019-07-29 截止日期:2019年8月3日

因工作需要,我院拟公开招聘专职辅导员2名、专职班主任1名、实训管理员1名,安保人员3名,现将有关招聘事宜公告如下:

招聘岗位及职数

 

单位

岗位名称

招聘人数

年龄

学历

所学专业

其它

条件

报名咨询电话

备注

交通工程学院

专职辅导员

1

30周岁以下(198983以后出生)

全日制研究生及以上学历

专业不限

见报名条件

07178853350

 

中共

党员

医学院

专职辅导员

1

30周岁以下(198983以后出生)

全日制研究生及以上学历

专业不限

中共

党员

旅游教育学院

实训管理员

1

40周岁以下(197983以后出生)

大专及以上学历

专业不限

 

中专部

专职班主任

1

40周岁以下(197983以后出生)

本科及以上学历

专业不限

中共

党员

保卫处

安保人员

3

50周岁以下(196983以后出生

初中及以上学历

专业不限

 

二、报名条件

(一)专职辅导员报名条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排;鉴于班主任工作的特殊性和连续性,聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。

3.学习成绩优良,普通话标准,有较强的综合素质;身体健康,心理素质好。

4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强;组织观念和责任心强,服从分配,具有吃苦耐劳和团队合作精神。

5.具有高校辅导员、班主任工作经历以及有一定教育教学工作经验者优先。

(二)实训管理员条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

2.热爱教育事业,忠于职守,服从安排,有吃苦耐劳和爱岗奉献精神。

3.大专及以上学历,年龄40周岁及以下,男女不限。

4.有实训室管理经验者优先。

(三)中专部专职班主任报名条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

2.本科学历及以上,中共党员,有班主任工作经历者优先。

3、年龄40周岁以下。

4、热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排,鉴于班主任工作的特殊性和连续性,聘用后至少在班主任岗位上工作满3年。

(四)安保人员报名条件

1、热爱保安事业,忠于职守,服从安排,有吃苦耐劳和爱岗奉献精神;

2、男性,户籍不限,年龄50周岁以下,初中及以上文化程度;

3、五官端正、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎等疾病),身高男1.60以上,视力良好,无纹身、无口吃、无色盲;

4、品行良好,作风正派,无违法犯罪记录;

5、同等条件下部队复退军人优先录用;

三、报名方式

1.网上下载并填写报名表:应聘者登录湖北三峡职业技术学院网站(https://www.tgc.edu.cn)下载、并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2019年招聘辅导员及工作人员登记表》或《湖北三峡职业技术学院2019年招聘安保人员登记表》(以下简称《报名登记表》),见附件。

2.现场报名:201983上午800--1130,考生到行政楼316室报名,并提供以下材料原件和复印件各一份:

1)报名登记表;

2)二代身份证;

3)中共党员证明(辅导员岗位要求提供);

4)条件中标注的证明材料原件;

未能如实提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。

3.资格审核。人事处、学工处、保卫处和相关二级学院对应聘岗位提供的资料进行审核,应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。

通过资格初审的人员将电话通知本人考试地点和时间。应聘者所留联系方式应准确无误,保持畅通。

三、考试办法

1.考试方式为面试和心理测试(视报名情况决定是否笔试),时间待资格审核结束电话通知。专职辅导员和班主任主要考察岗位所必备的综合能力和心理素质。实训管理员除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外,还增加一项实训技能考核。

2.面试考评小组由学校人事处、学工处、保卫处、相关二级学院负责人组成。

四、考核和聘用

1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院人事处网站进行公示,公示期为一周。

2.公示无异议,用人单位申请办理聘用手续,拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续,逾期取消聘用资格。

3.与学校签订聘用合同。

4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬,其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准,并随省市更新的最低工资标准适时调整。

5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神,学校作为事业单位,进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘,经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此,此次招聘与进编无关,学校也不承诺今后能否进编。

五、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消面试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

3.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话:0717-8853261

4.报名咨询电话:07178853350,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

2019年招聘专职辅导员及工作人员报名表

2019年招聘安保人员报名表

2019723

来源:

http://www.tgc.edu.cn/Item/50346.aspx

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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