广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘1名其他编外人员公告

工作地点:广州 所属科目: 招聘人数:1名

发布日期:2019-09-04 截止日期:2019年9月11日

广州市天河区天晖幼儿园因工作需要,根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘合同制编外人员1人。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(2019年应届毕业生),均可报考。

二、招聘岗位

详见《广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2、具有良好的品德和职业道德,愿意履行雇员职责与义务;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

4、符合拟聘用岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

()资格条件和岗位条件

详见《广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员职位表》(附件1)。

四、报名办法

(一)报名时间:201994日(周三)至2019911日(周三)下午1700时止

(二)报名方式:采用网上报名的方式。应聘人员在报名时间内自行下载填《广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员报名表》(见附件2)并发送电子邮件至526576071@qq.com,作为成功报名依据。发送材料时,须在邮件标题注明姓名和报考职位。

(三)报考要求:其他编外人员岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:2以上方能开考;如达不到上述比例,将减少招聘人数或取消招聘岗位。

五、资格审查、笔试、面试时间

(一)资格审查时间:2019917日(周二)上午8:30-9:00应聘者需携带相关证明材料原件与复印件(见《广州市天河区公办幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员资格审查资料目录》附件3)亲自前往天晖幼儿园(天河区天府路东晖西街3号)进行现场审核。审核通过者可直接参与笔试和面试。

(二)笔试时间:2019917日(周二)上午9:20-10:20笔试采取闭卷考试,时间为60分钟,满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生与报考职位相关的专业知识与教育政策法规。

(三)面试时间:2019917日(周二)上午10:45-12:00依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘人数与面试人数12的比例确定面试人选。

面试采用专业技能测试的方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入考察和体检环节,也不得作为递补对象。

(四)综合成绩计算:笔试成绩×30%+面试成绩×70%

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分的不予录用。

六、体检、考察及确定拟录用名单工作

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照广东省幼儿园相关从业工作人员体检标准执行。考核合格的,确定为拟录用人选,名单在天河教育在线(http://www.gzthedu.cn)上公示3个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响录用不良反映的,按有关规定办理聘用手续签订劳动合同;拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

八、福利待遇

执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》规定的薪酬标准,并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

九、其他注意事项

(一)大专以上学历需要做学历鉴定。广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。

(二)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

本公告由广州市天河区天晖幼儿园招聘工作小组负责解释,咨询电话85628792813

附件:

1.广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员职位表

2.广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员报名表

3.广州市天河区天晖幼儿园2019年第二批公开招聘编外人员资格审查资料目录

广州市天河区天晖幼儿园

201994

随文附件:点击下载

来源:

http://www.gzthedu.cn/contents/411/58045.html

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

相似文章

热门文章