四川省攀枝花市教育和体育局部分直属学校2019年9月公开考调5名工作人员的公告

工作地点:攀枝花市 所属科目: 招聘人数:5名

发布日期:2019-09-29 截止日期:2019年10月12日

根据工作需要,经中共攀枝花市委编办和攀枝花市人力资源和社会保障局同意,攀枝花市教育和体育局部分学校拟面向全市公开考调工作人员5名,现将有关事项公告如下(本公告在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn,攀枝花市教育和体育局http://jytyj.panzhihua.gov.cn/发布):

一、考调对象

攀枝花市范围内在编在岗中小学校教师。

二、考调职位

攀枝花市外国语学校初中生物教师1名;

攀枝花市第二初级中学校初中数学教师、初中信息技术教师、初中体育教师各1名;

攀枝花市体育中学初中音乐教师1名。

三、资格条件

1、具有良好的道德品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有全日制大学本科及以上学历;

4、年龄在40周岁及以下(1978108以后出生);

5、年度考核均为称职(合格)及以上;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得调入市级机关事业单位:

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、试用期、合同协议期、最低服务年限未满的;

4、正在接受有关机关巡视、巡察或审计的;

5、在县区及以下机关、事业单位工作时间不满2年的(公开招聘为乡政事业单位工作人员服务年限不满5年的);

6、法律、法规规定的其他情形。

四、工作程序

(一)报名

1、报名时间:2019108-1012(上午8:3012:00;下午15:0018:00)。

2、报名地点:攀枝花市外国语学校办公室(东区竹苑巷31号)、攀枝花市第二初级中学校办公室(东区花城上街10号)、攀枝花市体育中学办公室(东区文青巷12号)。

3、报名方式:本次考调采用现场报名的方式。报考者登录相关网站,认真阅读考调公告,了解考调职位的具体情况(详见附件1,下载并如实、准确填写《攀枝花市教育和体育局直属学校公开考调工作人员报名表》(附件2),报名表A4纸双面打印,一式两份,贴本人近期同底正面免冠2寸彩色照片。县(区)考生由所在单位和县(区)教育、人社部门审核同意盖章;市级单位考生由所在单位和主管部门同意盖章。

(二)资格审查。

报名的同时进行资格审查,报考人员需携带以下材料:

1、《报名表》2份;

2、本人身份证、毕业证原件及复印件;具备专业技术任职资格证、执业资格证等证书的,一并提供原件及复印件;

3、事业单位人员登记表或聘用合同复印件1份(加盖单位鲜章);

4、两寸近期免冠证件照片2张。

5岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

资格审查贯穿考调工作始末,任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的,即取消考调资格,由此造成的一切后果由考生自行负责。

(三)考察和体检

考察工作由市教育和体育局负责实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况,提出拟考调人选。考调人选确定后组织体检。体检在指定的机构进行,体检标准参照修订后公务员录用体检标准执行,体检费用由本人支付。如遇体检不合格或主动放弃的情况,经市教育和体育局研究,可按面试成绩从高到低依次确定递补人员。根据体检情况,确定拟调人员,并按相关程序办理调动手续。

(四)公示

体检合格人员作为拟调对象进行公示,公示期为5个工作日。

(五)办理调动手续

公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的人员,按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律和监督

本次公开考调严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行,接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假,按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员,取消其考调资格,并视情节轻重给予相应处理。

六、此次考调工作由攀枝花市教育和体育局负责解释。

监督电话:攀枝花市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组:0812-3348330

咨询电话:攀枝花市外国语学校办公室:0812-3330569

攀枝花市第二初级中学校办公室:0812-3507222

攀枝花市体育中学办公室:0812-3333460

附件:1.攀枝花市教育和体育局直属学校公开考调工作人员岗位条件表.xls

2.攀枝花市教育和体育局直属学校公开考调工作人员报名表.doc

来源:

http://jytyj.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/1414590.shtml

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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