北京航空航天大学杭州创新研究院2019年第三次公开招聘启事

工作地点:杭州 所属科目:计算机与软件类、仪器科技、电子科技、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理学、数学 招聘人数:若干

应聘方式:电子邮件 发布日期:2019-09-29 截止日期:2019年10月28日

一、研究院简介

北京航空航天大学杭州创新研究院(研究生院)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。

研究院以"建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台"为使命,探索人才汇聚和科技创新双轮驱动的发展模式,汇聚全球创新资源,致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用,努力建设成为扎根浙江、放眼世界的一流人才高地与创新高地。

在科学研究与技术创新方面,研究院瞄准人工智能、网络空间安全、虚拟现实/增强现实等科技前沿方向和引领行业变革的关键技术,依托北航惯性技术国防科技重点实验室、量子传感技术工信部重点实验室、空天先进材料与服役教育部重点实验室、虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、综合交通大数据应用技术国家工程实验室、网络安全国家示范学院等国家级科研平台,分别设立了量子精密测量与传感、微电子与信息材料、人工智能、大数据与脑机智能、综合交通大数据、网络空间信息安全六大研究中心及国家级科研平台杭州分部,开展相关专业的高层次人才培养和多学科交叉的前沿创新研究。

研究院将逐步打造若干个在信息领域国际一流的科研平台,汇聚一批具有国际视野的一流创新团队,力争未来取得一批引领行业变革的重大技术成果。

二、招聘有效期

20199292019102817301730停止接收简历)

三、招聘范围

1、招聘岗位:全职科研人员(工程师岗)

2、招聘对象:面向海内外招聘优秀的全日制博士、硕士(含2019年应届毕业生以及20207月前毕业的应届毕业生)

3、招聘专业:计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。

四、研究中心介绍及专业技术岗位需求(详见附件一)

五、管理服务岗位需求(详见附件二)

六、福利待遇

1、薪酬福利:参照国内外一流研究院所,为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。

2、科研保障:瞄准核心关键技术和重大原始创新,根据引进人才的实际需要,在科研经费、实验室空间、团队配备、博士后及研究生招生指标等方面给予充分支持和保障。

3、激励评价

对高端人才实行PI负责制,高度的人财物自主权,最大限度激发团队的创新活力。建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向,不以论文论英雄,实行多元化、市场化的评价体系。

4、私人助理

设立人才服务专员岗位,为高端人才团队,实施个性化服务(处理各种工作生活琐事,让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上)。

5、创新创业

重视技术创新与产业化应用,利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势,最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。

6、安居保障

对国家级、省级、市级高端人才分别给予120万元、100万元、80万元的购房补贴;对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。

7、关爱家人

积极保障引进人才子女就学,重点人才重点保障;引进人才父母不论户籍均纳入滨江区养老服务范畴,优先安排入住区内政府养老服务机构;对高端人才及其配偶子女,开辟就医绿色通道,为其购买商业医疗保险和保健服务。

8、便捷落户

对具有全日制普通高校硕士研究生以上学历者(50周岁以下),享受先落户后就业政策,并允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入,研究院将提供一站式代办服务。

七、招聘方案发布

2019929日起在北航杭州创新研究院官网、北航杭州创新研究院官方微信平台、高校人才网、前程无忧、智联招聘、猎聘网、大街网等平台发布招聘信息。

北航杭州创新研究院官网网址:http://hzii.buaa.edu.cn北航杭州创新研究院官方微信公众号:微信搜索公众号"北航杭州创新研究院"

八、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位要求的学历学位和职称证书;

6、具有岗位要求的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查的人员;

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5、在读的非应届毕业生;

6、现役军人;

7、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

九、公开招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,报名实行诚信承诺制度,应聘者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假,则随时取消应聘资格,本次招聘只接受邮件报名。

(一)报名:

1、专业技术岗:填写《北航杭州创新研究院专业技术岗位申报表》(详见附件三)并生成PDF文件发送至:buaahz_hr@buaa.edu.cn,邮件标题请注明"应聘岗位编号+应聘岗位名称+姓名",每人限报1个岗位。

2、管理服务岗:填写《北航杭州创新研究院管理服务岗位申报表》(详见附件四)并生成PDF文件发送至:buaahz_hr@buaa.edu.cn,邮件标题请注明"应聘岗位编号+岗位名称+姓名",每人限报1个岗位。

(二)通过初选的管理服务岗应聘者全部进入笔试,笔试通过人员按31的比例进入面试;通过初选的专业技术岗应聘者按合理比例进入面试;

(三)公示拟聘用人员;

(四)开展第三方背景调查;

(五)发放录用通知书;

(六)体检、入职报到。

联系人:田老师、陈老师

通信地址:浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号北京航空航天大学杭州创新研究院4号楼

联系电话:0571-8536755919957890995

附件一:研究中心介绍及专业技术岗位需求

附件二:管理服务岗位需求(附后)

附件三:北航杭州创新研究院专业技术岗位申报表

附件四:北航杭州创新研究院管理服务岗位申报表

附件二:

管理服务岗位需求

岗位编号

岗位名称

招聘要求

B005

发展规划专员(1人)

岗位职责:

1.协助做好北航和研究院关系日常维护工作,负责校地合作的政策研究,就研究院的核心业务领域建立政策研究网络。

2.联系北京航空航天大学北京本部业务相关部门如财务处,人事处,科学技术研究院,国内合作处等,调研学习成熟的管理模式,结合研究院实际,为研究院业务开展、项目实施、审计监察等提供支持。

3.收集国家部委,学校本部等层面的政策法规变动情况,主动与相关政府和学校部门联系,为研究院发展提供建议。

4.完成领导交办的其他任务。

招聘要求:

1.35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历;

2.具有较强的学习能力和一定的调研分析总结能力、具有较强的责任意识、服务意识和团队合作意识;

3.有较强的文字功底和写作能力;

4.能适应频繁的北京杭州两地出差,可以适应在北京做时间较长的调研工作;

5.中共党员优先。

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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