中山大学南方学院2019-2020学年行政教辅人员招聘启事

工作地点:广州 所属科目:管理学(会计类)、艺术学(理论及美术设计类)、计算机与软件类、心理学 招聘人数:若干

应聘方式:电子邮件 发布日期:2019-09-29 截止日期:详见正文

中山大学南方学院是2006年经教育部批准,由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的独立学院,是一所多学科全日制应用型本科高等学校,2016年遴选为广东省普通本科转型试点高校。

学校位于素有北回归线上的明珠广州后花园之誉的广州市从化区,校园占地面积1000亩。经过十三年来的建设和发展,现已拥有完备的教学生活和文化体育设施,校园布局有致,秀丽宁静,是陶冶情操、读书治学的胜境。学校图书馆面积2.91万平方米,藏书206万册,共享中山大学图书馆电子期刊12万余种,电子图书364万余册,已初步建设成为数字化图书馆,更开创广东省高校图书馆24小时开放的管理模式,全方位满足读者需求。

学校已建成以管理学、经济学、文学为主,工学、理学、医学、艺术学协调发展,结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有文学与传媒学院、外国语学院、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、会计学院、商学院、电气与计算机工程学院、音乐系、健康与护理学院、云康医学与健康管理学院、综合素养学部、大学英语教学中心、体育教学中心等13个学院(系、部、中心),共40个专业。在校生19182人,继续教育在校生2300人。

办学十三年来,学校办学水平不断提高,社会声誉逐步上升。先后荣获广东民办教育突出贡献奖中国社会影响力独立学院中国最具办学特色独立学院“2019中国六星级独立学院中国顶尖独立学院等殊荣,广东省名列第四,全国名列第八。在新华网大国教育之声活动中,荣获“2018年度综合实力独立学院奖。在腾讯网回响中国活动中,荣获“2018年度综合实力独立学院

根据学院事业发展需要,现面向院内外公开行政教辅人员,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘条件及岗位职责

请见《中山大学南方学院行政教辅人员岗位招聘需求表》

中山大学南方学院行政教辅人员招聘需求表

序号

部门

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

达人书院

办公室

教学秘书

管理

1

校内外

承担本单位日常教学事务管理以及部分行政事务。协助办公室主任工作。

1.组织拟定教学大纲,课程编排等工作;

2.考试、成绩管理工作;

3.教学检查工作;

4.教学资料的立档归档工作;

5.其他事务性工作。

1.硕士研究生;

2.吃苦耐劳、爱岗敬业;具有较强的沟通协调能力、资讯/资料搜集整理能力;具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

3.有教学秘书或从事教学管理经历者优先考虑。

4.面向非应届毕业生,可即时到岗。

除艺术、体育、美术、医学、农学专业以外的各类文理工科专业

1

学校办公室

党务宣传科

宣传岗

事务

1

校内外

1、开展党务宣传科日常工作;

2、协助做好校园新闻采编、新闻媒体联系及工作等工作;

3、协助做好学院网络、微信、微博等媒体平台运维等工作;

4、协助做好学院院报编印、《南方论坛》等相关工作;

5、协助做好部门制度建设、宣传资料立卷归档等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

1、中共党员或中共预备党员;

2、研究生及以上学历;

3、具有一定的理论水平和新闻素养,较好的文字功底、语言表达能力和计算机应用能力;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;

5、身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;

6、具有新闻、中文等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

2

学校办公室

综合科

秘书岗

事务

1

校内外

1、开展综合科日常工作;

2、协调做好政策法规宣教工作、学校法律事务等工作;

3、协助做好高等教育事业数据统计、年检、信息公开等工作;

4、协助做好校级重要会议、活动等会务与接待工作;

5、协助做好部门制度建设、资料立卷归档、文件起草等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

1、中共党员或中共预备党员;

2、研究生及以上学历;

3、具有一定的理论水平和专业知识,较好的文字功底、语言表达能力和计算机应用能力;

4、具有一定的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;

5、身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;

6、具有法律(国际法、民商法、经济法)、英语等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

3

学校办公室

综合科

秘书岗

事务

1

校内外

1.开展综合科日常工作;

2.协助做好政策法规宣教工作、学校法律事务等工作;

3.协助做好高等教育事业数据统计、年检、信息公开等工作;

4.协助做好校级重要会议、活动等会务和接待工作;

5.协助做好部门制度建设、资料立卷归档、文件起草等工作;

6.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员或中共预备党员;

2.研究生及以上学历;

3.具有一定的理论水平和专业知识,较好的文学功底、语言表达能力和计算机应用能力;

4.具有一定的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;

5.身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;

6.具有法律(国际法、民商法、经济法)等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

 

4

学生工作部

 

心理咨询岗

事务

1

校内外

1.个案咨询、记录及案例督导;

2.团体辅导。主要负责团体辅导策划、实施、总结;

3.危机干预。协助处理心理危机个案及自杀预防工作,对重点学生进行访谈;

4.心理普查。主要负责新生心理普查工作及总结报告;

5.团队工作。指导学生开展各类心理健康教育活动,参加各项有关大学生心理健康的比赛;

6.行政工作。主要负责中心日常档案的建设与管理工作,协助各类财务对接工作及财务预算,处理办公室各项工作。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校学生心理问题的特点和规律;

2.心理学或其它相关专业硕士研究生及以上;

3.具有基本的心理危机识别和干预能力,能开展个体咨询和团体心理辅导,有心理咨询师证书或注册心理师证书;

4.接受过心理咨询专业领域的培训,遵守专业伦理和行业规范;

5.具有100小时以上的个体咨询经验,接受过相关的专业督导者优先,有在高校专兼职心理咨询工作经验者优先;

6.有志于大学生心理健康教育事业,具有亲和力,沟通、合作能力强;

7.熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,责任心强。

心理学专业

5

职业发展岗

事务

1

校内外

1.学生就业管理工作,负责学生毕业相关数据统计填报、协助毕业生离校等;2.学生就业推荐工作,负责校园招聘会组织工作、收集整理发布就业需求信息及毕业生网站建设等;

3.负责开展多种形式的就业指导咨询;

4.负责毕业生就业信息档案,做好毕业跟踪调查;

5.办公室综合工作等。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校学生就业相关政策;

2.硕士研究生及以上,35岁以下;

3.有志于从事学生管理服务工作,具有较强的事业心和责任感,有胜任岗位所需要的组织协调能力、沟通能力,工作耐心细致;

4.熟练使用办公软件,数据统计分析能力较强;

5.中共党员优先。

6

校园管理部

校园管理科

校园管理岗

事务

1

校内外

1.协助负责物业管理服务公司管理等工作;

2.协助拟订和实施物业管理服务公司管理等管理制度、管理标准及工作流程;

3.负责对物业委托管理公司清洁绿化、维修等各项工作进行监管,组织对物业公司的月度、年度考评;

4.负责校外各服务单位的对接与监管、考核付款等工作;

5.负责分管业务范围内的公文处理、项目合同审阅及款项支付审核工作;

6.协助做好分管范围内业务相关的对内对外的沟通工作;

7.负责协调上级供电、供水部门各项业务,保障供电供水稳定;

8.负责食堂、饮用水单位及自来水单位的租金、管理费、水电费等的费用缴交工作;定期组织自来水、饮用水的抽检工作,保障学院用水安全;

9.处理师生对于物业管理公司的投诉建议,并跟进处理;

10.及时完成上级交办的其他工作。

1.品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强服务意识和团队合作精神;

2.热爱校园管理工作,具备履行岗位职责的业务知识和工作能力;

3.具有理解执行能力、沟通协调能力,熟悉一般电脑操作。

4.具有全日制本科及以上学历;

5.具有相关工作经验者优先;

6.能住校。

7

维修与基建工程部

工程管理科

土建管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院工程项目现场管理工作。

2.协助基建、改造工程管理制度制定、修订工作。

3.协助年度基建、改造工作计划的编制、上报。

4.负责组织对基建、改造建设实施方案的拟订、检查、修订及协助报批。

5.负责对学院基础建设工程、改造工程各个环节实行全过程管理。

6.负责基建、改造的进度、质量、实施单位的管理。

7.协助组织基建、改造建设过程城管、质量监督的协调工作。

8.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识,工程建设的流程和制度;

2.工作严谨细致、遵守职业道德;

3.认可团队合作精神。

4.大学本科及以上学历。

建筑类、工程类相关专业,年龄一般不超过35周岁

8

水电管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院内工程建设规划设计供水设备、暖通设备、供电燃气类(机电类)专业管理的工作。

2.负责制订基建建设规划机电类管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责配合对校园修建性详细规划的编制、修订及申报工作。

4.组织学院相关学系、部门搜集建设需求并编制设计任务书。

5.参与规划设计方案会审,跟踪机电类设计方案开展进度。

6.制订基建建设机电类规划指标、标准。

7.负责年度基建、维修改造工作规划、设计计划的编制、上报。

8.负责跟踪、监督、管理校园机电类规划设计的执行工作。

9.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识,工程建设的流程和制度;

2.工作严谨细致、遵守职业道德;

3.认可团队合作精神。

4.大学本科及以上学历。

工程类、水电类专业,年龄一般不超过35周岁

9

造价管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院内预结算、合同管理。

2.负责组织制定基建、维修改造预结算管理制度,设计基建、改造管理预结算工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责组织对基建、维修改造建设工程的造价指标、造价标准

4.负责组织对基建、维修改造建设工程造价预算的拟订、检查、修订及协助报批。

5.负责组织年度基建、维修改造工作预算的编制、上报。

6.负责基建、维修改造合同的管理,按合同请款的审核。

7.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握造价专业知识,工程建设的流程和制度;

2.工作严谨细致、遵守职业道德;

3.认可团队合作精神。

4.大学本科及以上学历。

工程造价专业,年龄一般不超过35周岁

10

综合管理科

综合信息岗

事务

1

校内外

1.负责制定工程建设信息收集的制度、程序、方式,分析改进措施,提供改进意见。制定部门信息汇总与流通机制,建立部门信息流通渠道。

2.协助部长编制本部门年度、月度工作计划台帐,落实跟踪完成情况。负责工程建设、维修改造过程设计、开发、工程的进展跟踪、汇报的工作。

3.协助整理收集校内各需求单位基建、维修、改造需求,并整理成档。

4.负责学校对外基建数据公布及传递的工作。

5.部门对外宣传、人事对接、财务对接、资产对接等工作。

6.负责组织部门运营资金计划、资金报销、收发文管理等日常管理。

7.协助部长组织部门开展学校层面其他管理制度的学习及执行。

8.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉工程建设的流程和制度,有工程项目工作经验优先;

2.工作严谨细致、遵守职业道德;

3.认可团队合作精神。

4.大学本科及以上学历。

会计类、行政管理类相关专业,年龄一般不超过35周岁

11

保卫部

综合治安管理科

综合事务兼消防岗

事务

1

校内外

1.协助领导负责部门综合事务和消防管理工作;

2.根据有关法律、法规和规章,结合学校实际,建立健全校园秩序管理和消防管理制度;

3.参与学校重大安全保卫工作决策和校园安全管理发展规划,制定学校消防安全工作计划并组织实施,维护校园消防安全;

4.负责学校消防管理的综合事务工作;

5.负责部门网站、运营资金计划、资金报销、收发文管理等日常管理;

6.协助领导开展部门的制度建设、信息化建设、对外宣传工作,协助领导做好部门事务的综合协调工作;

7.完成学校领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.大学本科及以上学历;

2.热爱高校保卫工作,具有胜任学校安全保卫工作的专业知识和技能;

3.能够承担值夜班和加班等工作任务。

 

12

图书馆

网络中心

系统运维岗

管理

1

校内外

1.承担已建信息化系统的日常运维工作,如用户培训、答疑、数据处理等;

2.总结用户意见、反馈和系统问题,维护与更新系统运维文档、工作流程;

3.参与新建系统的需求审查工作,并负责该系统上线前的验收测试和项目验收;

4.负责已建系统的系统升级与系统配置工作;

5.负责全院web应用服务器部署及管理,负责受理学院各单位web站点申请并开通服务,负责定期对各站点文件、数据库进行备份,向学院各单位网站管理员、各单位聘请的网站开发单位提供必要的技术支持;

6.负责学院各部门网站教育网域名维护,负责对外服务站点反向代理参数配置并发布站点;

7.负责学院OA系统日常维护及管理,负责受理各部门OA工作流程制作、测试、上线及工作流程改版工作,负责OA系统文件及数据定期备份,负责处理OA系统日常办公出现的常见故障;

8.负责各教学系教学软件系统维护与数据管理工作,配合软将厂商对系统进行升级或维护,向教学单位提供必要的技术支持;

9.负责信息门户代码维护与管理,负责统一认证平台数据管理及密码修改、用户咨询等工作。

1.计算机或信息相关专业,本科及以上学历;

2.具备良好的服务意识和职业素养、沟通能力和语言表达能力,具备团队合作精神;

3.具有极强的责任心,工作踏实、积极主动;

4.具有一定计算机系统技术和项目经验;

5.具有计算机软件系统维护或软件测试实际工作经验的人员优先;

6.具备数据库维护与管理的人员优先。

 

13

商学院

学生工作办公室

辅导员

事务

1

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等;

2.协助党团组做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作;

3.加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力;

4.做好学生的综合素质测评及各项评优工作;

5.做好校风、校纪和安全法制教育工作;

6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生;

2.中共党员;

3.乐于从事大学生思想政治教育工作;

4.在学期间有担任学生干部经历。

14

电气与计算机工程学院

学生工作办公室

辅导员

事务

2

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作;

2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作;

3.加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力;

4.做好学生的综合测评及各项评优工作;

5.做好校风、校纪及安全法制教育工作;

6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生;

2.中共党员(含预备),年龄35周岁以下,身心健康;

3.在学期间有担任学生干部经历优先;

4.具有良好的学习能力,有耐心开展学生指导工作,有奉献意识;

5.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力、调查和科学研究能力。

15

会计学院

学生工作办公室

辅导员

事务

1

校内外

1.做好学生的思想政治教育工作;

2.帮助学生养成良好的道德品质,经常开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和优良品格。深入学生宿舍,关注学生实际问题,促进学生成长成才;

3.做好学生的日常管理工作;

4.加强学风建设;

5.做好党团工作;

6.协助就业指导中心开展就业指导和服务工作;

7.协助心理健康教育中心组织开展学生的心理健康教育;

8.组织开展校园文化活动;

9.完成学校党政领导、本学院交办的其他工作任务。

1.中共党员,身心健康;

2.硕士研究生及以上学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

16

教务与科研部

学科建设与科研管理科

学科建设管理岗

管理

1

院内外

1.专插本、本科人才培养方案日常管理(包括新系统及学业指南相关事务)

2.教学大纲日常管理

3.新专业申报相关工作

4.应用型转型及专业认证项目管理

5.学科建设网站日常管理

6.岗位相关统计数据提供、报告撰写

7.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生;

2.有教学管理经验优先;

3.具有较强文字材料组织能力;

4.具有良好的思想品质和道德操守;了解高校行政管理工作的特点和规律;

5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力,能熟练运用办公软件。

 

二、招聘程序

(一)受理报名时间:招到即止

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用:由学院人力资源部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按年薪制标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、应聘方式

1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》(请点击下载填写);

2.身份证的扫描件;

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

4.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.岗前培训证书、教师资格证的扫描件(如无,则不提供);

6.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

7.曾任职务聘任书或离职证明扫描件(如无,可空缺);

8.荣誉证书等其他反映业务水平和能力的证明扫描件;

9.如招聘条件要求为中共党员,则需提供相关证明。

以上资料请以压缩包的方式发送到nfsysujob@126.com

邮件主题及附件压缩包请命名为:姓名(应聘系部-科室岗位-学历-毕业高校-专业),材料请依照序号作相应命名。

通信地址:广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970

联系人:曹老师,020-61787289

附件:《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

 

 

免责申明

如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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